アイアンドシー・クルーズ社員の航海記

アイアンドシー・クルーズ社員によるブログです。リリース、社内イベント、部門ごとの取り組み等をお知らせしていきます!

はじめてハッカソンをやって気づいた6つのこと

こんにちは。人事部の勝見です。

 

当社では、この1年間で制作開発部の採用を強化。

非常に頼もしいメンバーがジョインしてきてくれたこともあり、

待望の初ハッカソンを開催してきました!

開催してみて気づいたことや効果、今後の課題をまとめておきたいと思います。

 

【開催概要】

日時:12/12(土)〜12/13(日)

場所:箱根町

人数:5人(エンジニア3名、プロデューサー1名、人事1名)

 

こんな場所です!

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【当日の流れ】

1、キックオフ

何を作るか、企画会議からスタート。

プロデューサーがwebサービス事業イデアを持っていたので、

「サイトを作り、すぐに企業様へ提案できる状態」をゴールとしました。

 

2、作業開始

下記で役割分担をし、各々作業をしました。

 

エンジニア2名:バックエンド

エンジニア1名:フロントエンド

プロデューサー:機能・原稿作成、営業資料作成

人事:モックアップ・原稿作成、画像素材調達

 

結果として、バックエンドは90%、フロントは20%程度の完成度。

近々また集まって完成させる予定です。

 

気づいたこと/良かったこと】

1、 集中できる

今回、airbnbで宿泊先を探し、箱根町芦ノ湖の麓に行きました。

最寄り駅から車で30分ほどの山奥と、

疲れたから気軽に遊びに..という環境ではなかったので、

作業に集中できてよかったです。

 

2、 コミュニケーションを取りやすい

一つの部屋で膝を付け合せながら作業をするので、

物理的にコミュニケーションを阻害するものがなく、

結果として非常にスピーディに議論や意思決定ができていました。

 

3、 新しいことを試しやすい

稼働中のサービスだと、ある程度慎重に判断せざるを得ないところを、

新サービスなので試したいことを好きなだけやることができました。

 

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【気づいたこと/今後の課題】

4、日数は2泊3日がちょうど良い

今回は、宿泊先の関係上、16:00〜翌10:00までが実質の稼働時間でした。

開発環境の構築に少し時間がかかってしまったので、

作業時間がもう少しあれば…と思うところ。

 

今回は事業イデアがあったので、何を作るかはすぐ決まったのですが、

今後ゼロベースでのスタートから完成に持っていくことを考えると

2泊3日はほしいところです。

 

5、デザイナーがいた方がいい

作ったものの、見栄えがイマイチだとテンション上がらないので…

必須ではないのですが。

 

6、その他細々

タコ足コンセント、ホワイトボードがあった方が何かと便利。

今回は私が料理しましたが、普通に料理できる人がいた方が

楽しく過ごせるかと思います(笑)

 

ロシア出身のザジムコくんの、就労ビザ取得祝い!

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と、いろいろ挙げましたが、楽しかった!の一言に尽きます。

深夜まで夢中になって作業していた2日間でした。

 

また第二回・第三回と、開催報告させていただきます!

社員ブログを始めました

はじめまして。

アイアンドシー・クルーズ 人事・広報部の勝見です。

 

この度、アイアンドシー・クルーズ社員によるBlogを開設しました!

全社のリリース関係や社内イベント、部門毎の取り組みに関する情報など、

未熟ではございますが、随時発信していきたいと思います。

 

どうぞよろしくお願いいたします!